Dalam lanskap pencarian kerja yang kompetitif saat ini, surat lamaran yang ditulis dengan baik menjadi sangat penting untuk menonjol dari kandidat lain. Bagian penutup surat lamaran pekerjaan merupakan kesempatan terakhir bagi pelamar untuk meninggalkan kesan yang tak terlupakan dan meyakinkan perekrut bahwa mereka adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.

Paragraf ini akan memberikan panduan komprehensif untuk menulis bagian penutup surat lamaran pekerjaan yang efektif, termasuk tips, contoh, kesalahan umum, dan strategi yang disesuaikan untuk berbagai industri, level posisi, dan pelamar.

Penutup Surat Lamaran Pekerjaan

Penutup surat lamaran pekerjaan merupakan bagian akhir dari surat yang berisi rangkuman singkat mengenai kualifikasi dan minat pelamar terhadap posisi yang dilamar. Penutup yang efektif dapat meninggalkan kesan positif yang bertahan lama pada perekrut.

Tips Menulis Penutup yang Efektif

• Ulangi Minat Anda: Ingatkan perekrut tentang posisi yang Anda lamar dan alasan Anda tertarik.
• Tekankan Kualifikasi Anda: Sorot keterampilan dan pengalaman utama yang relevan dengan posisi tersebut.
• Sampaikan Antusiasme Anda: Ekspresikan antusiasme dan hasrat Anda untuk bekerja di perusahaan tersebut.
• Sertakan Call to Action: Ajak perekrut untuk menindaklanjuti aplikasi Anda, seperti dengan menjadwalkan wawancara.
• Tutup dengan Profesional: Akhiri surat dengan ucapan terima kasih yang tulus dan tanda tangan profesional.

Contoh Penutup Surat Lamaran Pekerjaan

Bagian penutup surat lamaran pekerjaan sangat penting karena memberikan kesan terakhir kepada perekrut. Penutup yang efektif harus ringkas, sopan, dan memotivasi perekrut untuk mengambil tindakan.

Berikut adalah tabel yang membandingkan contoh penutup yang efektif dan tidak efektif:

Penutup Efektif	Penutup Tidak Efektif
Mengulangi minat pada posisi tersebut Menyoroti kualifikasi dan pengalaman yang relevan Menyatakan keinginan untuk dihubungi untuk wawancara	Menggunakan frasa umum seperti “Terima kasih atas waktu Anda” Tidak memberikan informasi baru atau alasan spesifik mengapa kandidat cocok untuk posisi tersebut Menggunakan frasa yang mendesak seperti “Saya harap segera mendengar kabar dari Anda”

Fitur Utama Penutup yang Efektif

Penutup yang efektif memiliki beberapa fitur utama:

• Singkat dan jelas: Hindari bahasa yang bertele-tele atau tidak perlu.
• Spesifik: Sesuaikan penutup dengan posisi dan perusahaan yang dilamar.
• Memotivasi: Tinggalkan kesan positif dan dorong perekrut untuk menindaklanjuti.
• Sopan: Gunakan bahasa yang sopan dan profesional.
• Hindari klise: Hindari menggunakan frasa yang terlalu umum atau tidak asli.

Cara Menulis Penutup Surat Lamaran Pekerjaan yang Efektif

Untuk menulis penutup surat lamaran pekerjaan yang kuat, ikuti langkah-langkah berikut:

Menyorot Keterampilan dan Pengalaman yang Relevan

• Identifikasi keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang dilamar.
• Tekankan keterampilan ini dalam penutup, memberikan contoh spesifik tentang bagaimana mereka diterapkan dalam pengalaman kerja sebelumnya.
• Kuantifikasi pencapaian bila memungkinkan, menggunakan metrik untuk menunjukkan dampak pekerjaan.

Kesalahan Umum dalam Penutup Surat Lamaran Pekerjaan

Menulis penutup surat lamaran yang efektif sangat penting untuk meninggalkan kesan positif dan meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan. Namun, ada beberapa kesalahan umum yang harus dihindari agar penutup Anda tetap kuat dan profesional.

Berikut adalah daftar kesalahan umum dalam penutup surat lamaran pekerjaan yang harus dihindari:

Gunakan Frasa yang Berulang

• Menulis frasa yang umum dan klise seperti “Saya sangat antusias” atau “Saya yakin akan menjadi aset berharga bagi tim Anda”.
• Frasa yang berulang menunjukkan kurangnya kreativitas dan usaha dalam menulis surat lamaran.

Menyatakan Minat yang Tidak Tulus

• Menulis pernyataan minat yang tidak spesifik atau hanya menyatakan minat umum pada posisi tersebut.
• Penutup yang tidak tulus dapat merusak kredibilitas Anda dan mengurangi peluang Anda mendapatkan pekerjaan.

Meminta Sesuatu

• Menutup surat dengan meminta pekerjaan atau wawancara.
• Penutup harus mengakhiri surat secara profesional, bukan membuat permintaan.

Menggunakan Nada Kasual atau Tidak Profesional

• Menggunakan bahasa gaul, singkatan, atau nada yang terlalu santai.
• Penutup yang tidak profesional dapat meremehkan kualifikasi Anda dan mengurangi kesan positif.

Terlalu Panjang atau Pendek

• Menulis penutup yang terlalu panjang atau terlalu pendek.
• Penutup yang terlalu panjang dapat membosankan pembaca, sementara penutup yang terlalu pendek mungkin tidak memberikan informasi yang cukup.

Penutup Surat Lamaran Pekerjaan untuk Berbagai Industri

Menyesuaikan penutup surat lamaran pekerjaan untuk industri tertentu sangat penting untuk menunjukkan pemahaman yang mendalam tentang bidang tersebut dan minat yang tulus pada posisi yang dilamar.

Dengan menyesuaikan penutup, pelamar dapat menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan industri tertentu, menunjukkan pengetahuan tentang tren dan praktik industri, serta menyatakan antusiasme untuk berkontribusi pada bidang tersebut.

Industri Pendidikan

• Ekspresikan hasrat untuk mendidik dan menginspirasi siswa.
• Tunjukkan pemahaman tentang kurikulum dan metode pengajaran terkini.
• Sebutkan pengalaman dalam pengembangan materi pembelajaran atau penilaian siswa.

Industri Kesehatan

• Tunjukkan komitmen terhadap perawatan pasien yang berpusat pada pasien.
• Tekankan keterampilan dalam komunikasi medis, pencatatan medis, dan administrasi.
• Sebutkan pengalaman dalam sistem informasi kesehatan atau praktik keperawatan berbasis bukti.

Industri Teknologi

• Tunjukkan hasrat untuk teknologi dan inovasi.
• Tunjukkan pemahaman tentang tren industri dan teknologi baru.
• Sebutkan pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak, manajemen proyek, atau analisis data.

Industri Keuangan

• Tunjukkan pemahaman tentang prinsip-prinsip keuangan dan pasar keuangan.
• Tekankan keterampilan dalam analisis keuangan, pemodelan, dan manajemen risiko.
• Sebutkan pengalaman dalam akuntansi, perbankan investasi, atau manajemen aset.

Industri Pemasaran

• Tunjukkan hasrat untuk memahami konsumen dan membangun merek.
• Tunjukkan pemahaman tentang strategi pemasaran, penelitian pasar, dan media sosial.
• Sebutkan pengalaman dalam kampanye pemasaran, manajemen media sosial, atau analisis data.

Penutup Surat Lamaran Pekerjaan untuk Level Posisi yang Berbeda

Penutup surat lamaran memainkan peran penting dalam menciptakan kesan akhir yang kuat dan meyakinkan pemberi kerja tentang kesesuaian kandidat untuk suatu posisi. Menyesuaikan penutup dengan level posisi yang dilamar menunjukkan pemahaman kandidat tentang peran dan organisasi, sehingga meningkatkan peluang keberhasilan lamaran.

Level Posisi dan Penutup yang Sesuai

Tabel berikut menyajikan panduan untuk menyesuaikan penutup surat lamaran dengan level posisi yang berbeda:

Level Posisi	Penutup yang Sesuai
Entry-level	Mengekspresikan antusiasme dan semangat untuk memulai karir di bidang yang relevan, menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan, serta menyatakan kesediaan untuk belajar dan berkembang.
Mid-level	Menekankan pencapaian yang relevan dan dampak yang dibuat dalam peran sebelumnya, menunjukkan kemampuan untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar, serta menyatakan komitmen untuk pertumbuhan profesional berkelanjutan.
Eksekutif	Menyoroti kepemimpinan yang terbukti, keterampilan strategis, dan pengalaman dalam mengelola tim dan organisasi, serta menyatakan visi dan aspirasi untuk masa depan dalam organisasi.

Penutup Surat Lamaran Pekerjaan untuk Pelamar yang Berpengalaman

Pelamar yang berpengalaman dapat meningkatkan efektivitas penutup surat lamaran mereka dengan menyoroti pencapaian dan pengalaman sebelumnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Sorot Pencapaian yang Terukur

Sebutkan pencapaian spesifik dan terukur yang telah dicapai dalam peran sebelumnya. Gunakan angka dan metrik untuk mengkuantifikasi hasil, sehingga memberikan bukti nyata tentang dampak Anda.

Tunjukkan Pengalaman yang Relevan

Tekankan pengalaman yang secara langsung terkait dengan persyaratan posisi yang dilamar. Jelaskan bagaimana keterampilan dan pengetahuan Anda telah digunakan dalam situasi praktis dan menghasilkan hasil yang sukses.

Sesuaikan dengan Pekerjaan Spesifik

Sesuaikan penutup surat Anda dengan setiap pekerjaan yang dilamar. Teliti perusahaan dan posisi tersebut untuk mengidentifikasi persyaratan spesifik dan pencapaian yang paling relevan untuk disorot.

Sertakan Ajakan Bertindak

Akhiri penutup surat dengan ajakan bertindak yang jelas, seperti permintaan untuk diwawancarai atau informasi lebih lanjut tentang posisi tersebut. Nyatakan kesediaan Anda untuk memberikan informasi tambahan atau menjawab pertanyaan lebih lanjut.

Penutup Surat Lamaran Pekerjaan untuk Pelamar Baru Lulus

Sebagai pelamar baru lulus, menulis penutup surat lamaran yang menonjol sangat penting untuk menarik perhatian perekrut dan meningkatkan peluang Anda mendapatkan panggilan wawancara. Berikut adalah panduan untuk membantu Anda menulis penutup yang efektif:

Mengomunikasikan Potensi dan Semangat

• Tunjukkan antusiasme Anda terhadap posisi dan perusahaan.
• Sorot keterampilan dan kualifikasi yang relevan dengan persyaratan pekerjaan.
• Jelaskan bagaimana potensi dan semangat Anda dapat memberikan kontribusi berharga bagi organisasi.

Meneliti Perusahaan

Sebelum menulis penutup, lakukan riset menyeluruh tentang perusahaan dan posisi yang dilamar. Hal ini akan memungkinkan Anda untuk menyesuaikan penutup Anda dan menunjukkan bahwa Anda tertarik dan bersemangat tentang perusahaan.

Menyoroti Pengalaman yang Relevan

Jika Anda memiliki pengalaman kerja atau magang yang relevan, soroti dalam penutup Anda. Jelaskan bagaimana pengalaman ini telah membekali Anda dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk peran tersebut.

Menggunakan Bahasa yang Kuat dan Profesional

Gunakan bahasa yang kuat dan profesional sepanjang penutup Anda. Hindari klise atau frasa umum. Sebagai gantinya, gunakan kata-kata tindakan yang menunjukkan inisiatif dan motivasi.

Menjaga Kependekan dan Fokus

Penutup Anda harus ringkas dan fokus. Biasanya sekitar 3-4 paragraf. Hindari mengulang informasi yang tercantum di resume Anda.

Mengoreksi dengan Teliti

Sebelum mengirimkan lamaran Anda, koreksi penutup Anda dengan cermat untuk kesalahan tata bahasa, ejaan, dan tanda baca. Penutup yang dipoles menunjukkan perhatian terhadap detail dan profesionalisme.

Penutup Surat Lamaran Pekerjaan untuk Lamaran Tanpa Lowongan

Menulis penutup untuk lamaran tanpa lowongan membutuhkan pendekatan khusus. Tidak adanya lowongan yang diiklankan mengharuskan pelamar untuk menunjukkan minat dan kualifikasi mereka secara proaktif.

Strategi Menunjukkan Minat dan Kualifikasi

• Teliti Perusahaan: Pelajari industri, misi, dan budaya perusahaan untuk menunjukkan pemahaman Anda tentang organisasi dan relevansi Anda dengan perannya.
• Identifikasi Posisi yang Diinginkan: Bahkan tanpa lowongan yang diiklankan, identifikasi posisi yang Anda minati dan sesuaikan lamaran Anda sesuai dengan persyaratannya.
• Tunjukkan Minat Anda: Ekspresikan antusiasme Anda terhadap perusahaan dan peran yang Anda cari. Jelaskan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda akan memberikan kontribusi positif bagi tim.
• Tekankan Kualifikasi Anda: Sorot keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda minati. Gunakan contoh konkret dan hasil yang terukur untuk menunjukkan nilai Anda.
• Tindak Lanjut: Setelah mengirimkan lamaran Anda, tindak lanjuti dengan manajer perekrutan atau orang lain yang relevan dalam perusahaan untuk menunjukkan minat Anda yang berkelanjutan.

Penutup Surat Lamaran Pekerjaan untuk Referal

Ketika melamar pekerjaan melalui rujukan, penting untuk mengakhiri surat lamaran dengan penutup yang kuat. Penutup ini harus mengakui referensi dan menonjolkan hubungan yang Anda miliki dengan mereka.

Cara Menulis Penutup yang Kuat

*

-*Akui Referensi

Mulailah penutup dengan berterima kasih kepada referensi atas dukungan mereka. Sebutkan nama mereka dan hubungan Anda dengan mereka.

• -*Tunjukkan Apresiasi

  Nyatakan bahwa Anda menghargai referensi mereka dan bahwa Anda percaya bahwa keterampilan dan pengalaman Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

-*Tutup dengan Permintaan

Akhiri penutup dengan permintaan wawancara. Anda dapat menyatakan bahwa Anda ingin mendiskusikan kualifikasi Anda lebih lanjut dan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada perusahaan.

Contoh Penutup

“Saya ingin menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada [Nama Referensi] atas dukungan mereka dalam melamar posisi [Nama Posisi] di perusahaan Anda.

Sebagai [Hubungan dengan Referensi], saya sangat menghargai bimbingan dan dukungan mereka selama bertahun-tahun.Saya yakin bahwa keterampilan dan pengalaman saya sangat sesuai dengan persyaratan pekerjaan ini. Saya adalah seorang [Profesi] yang sangat terampil dengan pengalaman bertahun-tahun dalam [Bidang Keahlian]. Saya juga memiliki rekam jejak yang terbukti dalam [Prestasi Penting].Saya

ingin sekali berkesempatan untuk mendiskusikan kualifikasi saya lebih lanjut dan bagaimana saya dapat berkontribusi pada kesuksesan perusahaan Anda. Saya tersedia untuk wawancara kapan saja sesuai dengan kenyamanan Anda.”

Terakhir

Dengan mengikuti panduan ini, pelamar dapat membuat bagian penutup surat lamaran pekerjaan yang memikat yang akan meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan panggilan wawancara dan, pada akhirnya, mendapatkan pekerjaan yang mereka idamkan.

Bagian Pertanyaan Umum (FAQ)

Apa saja kesalahan umum yang harus dihindari saat menulis bagian penutup surat lamaran pekerjaan?

Kesalahan umum termasuk penutup yang terlalu umum, tidak disesuaikan dengan pekerjaan tertentu, terlalu panjang atau terlalu pendek, dan menggunakan frasa klise atau bahasa yang tidak profesional.

Bagaimana cara menyesuaikan bagian penutup surat lamaran pekerjaan untuk pelamar yang berpengalaman?

Pelamar yang berpengalaman harus menyoroti pencapaian dan pengalaman masa lalu mereka yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Apa strategi untuk menulis bagian penutup surat lamaran pekerjaan untuk lamaran tanpa lowongan?

Strategi untuk lamaran tanpa lowongan meliputi menunjukkan minat pada perusahaan, mengidentifikasi kebutuhan potensial, dan menawarkan solusi.